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    招賢納士/RECRUITMENT

    招賢納士,業務授權合伙
    站在巨人的肩膀上為自己賺錢立業

     

    招聘合伙原則:

           有團隊合作精神,喜歡資本運作金融行業。


    一、對合作伙伴的認知:

          合作伙伴關是人與人之間或企業與企業之間達成的最高層次的合作關系,它是指在相互信任的基礎上,實現共同的目標。
    合作伙伴的原則:
    1、發展長期的、信賴的合作關系。
    2、這種關系由明確或口頭的合約確定,雙方共同確認并且在各個層次都有相應的溝通。
    3、雙方有著共同的目標,并且為著共同的目標有挑戰性的改進計劃。
    4、雙方相互信任、共擔風險,共享信息。
    5、共同開發,創造。
    6、以嚴格的尺度來衡量合作表現,不斷提高。


    二、對合伙人認知:

            合伙人是指由兩個或兩個以上合伙人擁有公司并分享公司利潤的企業。合伙人為公司主人或股東。
    合伙人制度的機制優點主要表現在以下幾個方面:
    1、所有者和經營者的物質利益得到了合理配置,有了制度保障。
    2、除了經濟利益提供物質激勵外,有限合伙對普通合伙還是有很強的精神激勵,即權利和地位的激勵。
    3、有限合伙制由于經營者同時也是企業所有者,并且承擔無限責任,因此在經營活動中能夠自我約束控制風險,并容易獲得客戶的信任,同時,由于出色的業務骨干具有被吸收為新合伙人的機會,合伙制可以激勵員工進去和對公司保持忠誠,并推動企業進入良性發展的軌道。
    4、有限合伙的制度安排也充分體現了激勵與約束對等的原則。

     

    業務授權合伙代表介紹
    合伙優勢:辦公支持、團隊支持、技術支持、獎金收益、股權收益

     

    合作要求:

           有資源的商務咨詢公司、信息服務公司、財會服務/顧問公司、商協會的企業或個人等,具有大中型企業任職經歷、海外、美國lP0上市或借殼上市、國內主板/中小板/創業板/新三板等lP0上市或借殼上市經驗及資源、及準上市公司、券商、投資銀行、風投、創投、基金公司等融資渠道者佳。雙方建立合作伙伴關系,為長期、緊密、有效的合作,使雙方增進互信,加強溝通,獲取合作伙伴的互補性資源,有效地實現資源信息互補共享,擴大雙方企業利用外部資源的范圍。雙方同意,未來將利用各自渠道資源推薦優質項目,進行業務協助,以充分利用﹑整合資源,通過合作提高雙方的市場核心競爭力,共享收益。


    合作方式:

           包括資本運作、戰略規劃、策略投資、國際并購、資產重組、私募融資、市值管理、項目建設、運營管理、管理咨詢、風險防控等綜合服務。甲乙雙方皆承認對方為自己的合作伙伴,雙方均有權在相關文件中標明彼此為合作伙伴。


    合作內容:
          負責尋找或推薦需要在境外上市的項目公司或有效資源給予世控集團,由方負責輔導境外上市的全部流程,包括但不限于尋找合適優質的美國OTC上市殼公司,委托律師對上市殼公司的負債及法律問題進行盡職調查,確保上市殼公司無負債、欠稅及法律問題,以及在120個工作日內完成上市殼股票代碼變更,公司更名,減資增資等流程。雙方在輔導上市過程中為項目公司進行業務培訓、市值管理、財務顧問、風險防控、產業鏈打造、供應鏈金融,價值鏈疊加等服務。


    合作收益:

    1、獎金收益:依據授權業務合作協議包含咨詢顧問費用、購買上市公司費用、上市輔導年度顧問費。

    2、技術股收益:依據授權業務合作協議上市公司技術股。


    合作流程:

           投遞簡歷或項目介紹——預約洽談——項目考察——簽約協議——業務運作——分享收益



    郵箱:office@worldfh.com


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